Вы не вошли (Войти)
Member
ery4 9/10/2015 это сообщение исправляли
 
№ 3 Иванов В.П. обратился в суд с иском к ООО «Ингрент» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Судья в принятии искового заявления отказал, пояснив, что трудовым законодательством предусмотрено обязательное досудебное обращение в комиссию по трудовым спорам. В случае отсутствия на предприятии комиссии, истцу надлежало предоставить справку, подписанную директором подтверждающую этот факт.
Какой вид подведомственности имеет место в данном случае? Прав ли суд?
Контекстные статьи

Трудовой кодекс: Статья 36. Ведение коллективных переговоров
Трудовой кодекс: Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Трудовой кодекс: Статья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность
Трудовой кодекс: Статья 273. Общие положения
Трудовой кодекс: Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов
 
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100
Разработка и поддержка: mdls.ru