Беременной женщине отказали в сокращении рабочего дня
Практикум “Трудовое право России” под редакцией И.К.Дмитриевой, А.М. Куренного (МГУ им. М. В. Ломоносова. Юридический факультет)
Раздел 8 Рабочее время
Задача 1
Сафронова поступила на работу в должности секретаря-машинистки в организацию на условиях 8-часового рабочего дня. Через три месяца после начала работы Сафронова обратилась к руководителю с письменным заявлением, в котором просила установить для нее четырехчасовой рабочий день в связи с беременностью. Руководитель в удовлетворении просьбы Сафроновой отказал. При этом он сослался на то, что по взаимному волеизъявлению сторон, выраженному в момент заключения трудового договора, Сафроновой был установлен восьмичасовой рабочий день. Уменьшение его продолжительности вдвое является изменением существенных условий трудового договора, которое также должно производится по соглашению сторон. Однако в данном случае согласие работодателя на уменьшение продолжительности рабочего времени Сафроновой отсутствует, так как это не отвечает его интересам. По условиям работы секретаря-машинистки существует объективная необходимость пребывания Сафроновой на рабочем месте полный рабочий день. В связи с этим Сафроновой было предложено уволиться по собственному желанию.
Раздел 8 Рабочее время
Задача 1
Сафронова поступила на работу в должности секретаря-машинистки в организацию на условиях 8-часового рабочего дня. Через три месяца после начала работы Сафронова обратилась к руководителю с письменным заявлением, в котором просила установить для нее четырехчасовой рабочий день в связи с беременностью. Руководитель в удовлетворении просьбы Сафроновой отказал. При этом он сослался на то, что по взаимному волеизъявлению сторон, выраженному в момент заключения трудового договора, Сафроновой был установлен восьмичасовой рабочий день. Уменьшение его продолжительности вдвое является изменением существенных условий трудового договора, которое также должно производится по соглашению сторон. Однако в данном случае согласие работодателя на уменьшение продолжительности рабочего времени Сафроновой отсутствует, так как это не отвечает его интересам. По условиям работы секретаря-машинистки существует объективная необходимость пребывания Сафроновой на рабочем месте полный рабочий день. В связи с этим Сафроновой было предложено уволиться по собственному желанию.
Войдите или Зарегистрируйтесь чтобы комментировать.
Комментарии