выплата единовременного пособия при гибели работника

отредактировано Апрель 2012 Раздел: Трудовое право
Законом Республики Башкортостан "Об охране труда" предусмотрена выплата единовременного пособия при гибели работника на производстве работодателем в размере ста месячных заработков работника. В федеральном законодательстве эта выплата предусмот-рена за счет средств Фонда социального страхования РФ в размере 60 МРОТ. В связи с чем иждивенцы погибшего обратились в суд с иском о взыскании единовременного пособия в размере 100 месячных заработков погибшего работника. Орджоникидзевский райнарсуд г. Уфы данное требование удовлетворил. Однако Верховный Суд РФ вынес новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований. В своем решении Верховный Суд РФ указал, что возникшие отношения регулируются гражданским законодательством, которое отнесено к ведению Российской Федерации. Поэтому субъект Российской Федерации превысил полномочия при издании указанного Закона. Соответствует ли закону судебное решение? Каковы пределы нормотворчества субъектов Российской Федерации в сфере труда?

Комментарии

  • отредактировано Сентябрь 2012
    Необходимо руководствоваться ст. 6 ТК РФ : "Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений". По общему смыслу данной статьи законодательные органы власти Республики Башортостан не имели право принять данный нормативно-правовой акт.
  • отредактировано Ноябрь -1
    Спасибо!)
  • отредактировано Ноябрь -1
    Пожалуйста=))
Войдите или Зарегистрируйтесь чтобы комментировать.